《中国经济周刊》记者孙冰|天津报导
随着疫情阴霾的逐步消散,就业市场迎来了被期盼已久的复苏,呈现出求职急聘两旺的态势。
但不同行业之间供需和工资的变化也是很显著的。在就业市场上有一句常常被提到的格言:“选择比努力更重要”。似乎对于此观点见仁见智,但对于大多数求职者来说,扑向风口上的新兴行业,是个不错的选择。
这么,在2023年,什么行业正在成为求职者趋之若鹜的“香饽饽”?尤其中高档人才需求甚至“百万月薪”职位,会更多在什么行业出现?
人工智能、芯片、新能源……薪酬高、职位多、前景好
“我始终在看那里能接得住我。”文琦告诉《中国经济周刊》记者,他从某背部互联网大厂的技术专家岗辞职后休息了一段时间。“一方面之前工作真的太累了想休息,并且辞职补偿数字也不错,可以撑一段;另一方面今年疫情下一些领域的就业形势确实遭到了一定的影响,所以就想着缓一缓再看机会。”他说。
近来,文琦开始相继向几家心仪的公司投了简历,但连个笔试的机会都没有,寻问后看到最多的话是:“不好意思,您的履历和能力我们十分看好,但您期望的薪资我们远远接不住。”
文琦透漏,之前几家互联网大厂技术岗的校招应届生大多数能领到40万-60万薪资水平,而类似他这样的技术专家岗,薪资达到百万级是很常见的。但公司宣布降本增效以后,文琦这样“又贵年龄又大”的中间层成为了被优化的重灾区。
“对于被优化的职工,公司提供了两个选择:一是拿补偿辞职,去外部找新的机会;二是也要先办辞职,内部重新上岗(基本是要免职降薪的),没有补偿但可以保留之前的工作期限。”文琦说。
最终,文琦选择了方案一。“我其实早已三十多岁了,但今后的职业生涯还很长。互联网的红利期早已渐渐过去,现今真的早已十分卷了。所以,我想改行,步入一个正在上升期、未来有更好发展前景的领域。”他说。
而文琦辨识风口行业的突破口就是找到这些会开出“百万月薪”招聘研制人才的行业和公司,虽然现今自己还拿不到这个工资,但起码证明这种行业的天花板是高的。“人工智能、芯片、新能源、医药医疗……目前只有那些行业的公司才能提供高薪职位,但是急聘职位数目也不少。”
文琦在求职过程中的个人体会和专业机构的研究数据基本一致。
在经历了过去五年众多不确定性的淬炼以后,越来越多的职场人在择业中更看重行业未来的发展前景。为此,被新政鼓励和资本推高的“风口”行业成为了职场人的热门选择,而这种快速发展的新兴行业也呈现出急聘岗位多、提供薪资高的特性。
按照脉脉发布的《人才迁徙报告2023》显示,虽然在2022年企业急聘总职位量环比降低21.67%,但碳中和行业职位量下降296.9%,新能源车辆职位量下降198.9%,电子芯片职位量下降142.5%……
上述报告的数据还显示,2022年最缺人的行业依次是人工智能、电子芯片和新能源车辆。人工智能行业的人才短缺指数(即人才需求量/人才投递量)为0.83,平均6个人竞争5个岗位,成为2022年人才最短缺的行业。而电子芯片和新能源车辆分别为0.80和0.69,也处于人才相对短缺状态。
假如聚焦于中高档人才市场,“脉脉高聘”提供的2023中高档人才智库春招数据显示,新经济行业月薪30万以上岗位人才短缺程度排行:人工智能、芯片电子、新能源车辆。从高薪岗位关键词来看,专业性极高的研制、产品、工程师等技术人才构成了新经济领域中高档人才的主力。其中,Java开发、算法工程师、前端开发、C语言开发、产品总监是月薪30万以上岗位数目TOP5。
2022重点新经济领域职位量下降率
2022新经济行业人才短缺程度排行
纯互联网职位量腰斩,中高档人才从大厂大量流出
人才在不同行业之间的迁徙此消彼长,随着高速崛起的新兴行业急聘扩张和求贤若渴,纯互联网领域的急聘正急剧降速和显著收缩。
脉脉《人才迁徙报告2023》显示,2022年纯互联网职位量环比降低50.4%,人才需求量几乎腰斩;近四成互联网人遭到裁员危机,33.4%的职场人就业不再只看“大厂”;超三成职场人选择改行,计划为“风口机会”跳槽。
确实,在过去几年中,提到高薪行业和岗位,好多人就会想到互联网大厂,而互联网也确实是提供高薪岗位最多的行业,甚至不用加上之一。
但改行也并非易事,文琦就正在苦恼:类似的岗位要求下,互联网行业的平均工资水平虽然如今增长了,也仍是显著低于风口上的新兴行业。“我比较看好新能源领域,并且岗位切换难度不大,但我先前的预期是降薪三成,但如今看来,降薪一半都是豁达的。”他说。
来自人力资源管理咨询机构美世咨询()的数据显示,2022年,同一岗位,比如综合项目管理岗位,在纯互联网行业平均月薪达48万,而在新能源车辆行业仅为23万;算法开发工程(高科技)在纯互联网行业的平均周薪为64万,但在电子芯片行业这一数字仅为46万。
脉脉提供的数据还显示,相比较30岁以下职场人,35+职场人步入新风口行业的意愿更强。35+职场人最想去的行业是新能源车辆(占比25.3%)和人工智能(占比20.5%)。不过疫情后哪些行业发展前景好,20-30岁的年青人群最想去的行业排行第一仍是纯互联网(占比28.3%)。
“2003年的互联网和2013年的联通互联网都曾是驱动经济的强劲动力。但六年轮回,2023年,人工智能、电子芯片、新能源车辆、碳中和、生物医药正在显露出下一个六年经济支柱的潜力。但从互联网步入新兴产业的职场人,短期内可能会面临降薪。”脉脉创始人兼CEO林凡如是剖析。
据悉,文琦还提及,元宇宙、机器人等领域有不少百万月薪的职位开放,虽然是没听过的创业公司,在薪资方面也相当大方,但是十分喜欢招大厂“毕业生”。但文琦却表示,他从来没有考虑过疫情后哪些行业发展前景好,理由是“不靠谱”。
“这些行业还处在靠投资发薪水的状态,但是还没有经过‘大临江仙’,我实在不想第二次中年待业。我在互联网领域早已经历过一轮了,我不认为自己能够辛运地第二次成为‘幸存者’。不过,年青人倒是可以去闯一闯,梦想还是要有的,万一实现了呢。”他说。
(应专访对象要求,文英文琦为化名)
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