云快卖,提供专业好用的外卖系统、跑腿系统和同城信息系统,公众号+小程序+APP多端适用。
基于B/S结构的食堂点餐管理系统图片列表
2022-08-17 07:01:50 云快卖

日期:2014-12一.导言1.1文档概述本文档主要描述了“食堂点餐管理系统”的功能及使用,业务实现流程,安装运行环境等方面。此系统可以依照顾客实际环境需求做相应的调整更改!二.总体概述2.1系统建设目标饭堂点餐管理系统基于B/S结构,愈发适宜单位、厂区饭堂对员工饭菜需求量的管理,打破了现有冗长的电话订餐,自动记录,对饭菜需求量不确定,致使最后过多或过少的现况,饭堂点餐系统以简便、易用为设计思想,以所见即所得为设计指导,以内部局域网路为传媒,真正实现了饭堂管理人员对就餐人数、用餐量较确切的的统计,提升单位饭堂的管理水平。2.2系统功能概述饭堂点餐管理系统主要分为前台点餐页面、后台管理两部份,点餐页面没有访问权限,访客按地址可以随时访问;后台管理系统须要授权用户登陆操作,后台管理权限分为:超级管理员、食堂管理员两个角色,超级管理员拥有所有的权限,饭堂管理员只能操作规定范围内的功能模块。下边主要介绍饭堂点餐系统的各模块的功能描述、说明,以及软件的部份截图(截图仅供参考,请以实际为准):2.2.1前台点餐页面前台页面主要包括三部份:1、点餐预订2、投票调查3、点餐时间段查看1、点餐预订点餐时间段内以图片列表的方式显示当前饭堂提供的饭菜,用户可以点选自己想要的并输入数目,选择就餐地点,递交完成。

界面十分直观、易操作;在点餐期间可以随便的更改自己的点餐信息(菜肴,数目,就餐地点)。一旦点餐时间结束,用户也就难以见到食材列表和自己的点餐信息。2、投票调查系统设置了投票功能,主要是针对饭堂方面的意见,比如:饭堂饭菜质量、环境卫生、服务心态„„,投票项可以由管理员设置,对应的分值有:满意、基本满意、不满意,投票时选择“不满意”必须填写缘由才可以递交,用户投票后可以查看投票结果,一个用户三天内只容许投票一次,严禁刷票。3、点餐时间段查看主要是给用户查看各个就餐点的点餐时间段,让用户及时了解饭堂调整的点餐时间信息,以免耽搁点餐。2.2.2后台管理系统后台管理系统主要包括如下功能:1、基础信息管理:食材类别管理、菜品管理、用餐点管理、用餐地点管理2、食堂管理:统计点餐、点餐详尽、点餐时间段、配餐计划、今日配餐3、投票管理:投票分项管理、投票统计、投票详尽4、系统管理:用户管理、密码更改、登录日志1、基础信息管理食材类别管理【功能描述】功能编号功能概述饭堂管理员可以对食材类别(例如:菜、主食、副食„„)进行降低、修改、删除管理,降低或更改食材类别检查是否重复。

功能定义维护食材类别信息。操作条件1、超级管理员2、食堂管理员补充说明暂无食材管理【功能描述】功能编号功能概述饭堂管理员可以对食材(例如:炒饭、馒头、炒青菜、凉拌面条„„)进行降低、修改、删除管理,降低或更改食材检查是否重复,每个菜肴可以设置图片信息(实物图片)。功能定义维护食材信息。操作条件1、超级管理员2、食堂管理员补充说明暂无进餐点管理【功能描述】功能编号功能概述对就餐时间点进行维护管理(降低、修改、删除),例如:晚餐、中餐、晚餐、夜餐功能定义维护进餐时间点信息。操作条件1、超级管理员补充说明暂无就餐地点管理【功能描述】功能编号功能概述对就餐地点进行维护管理(降低、修改、删除),例如:饭堂、车间、办公楼、实验楼„„功能定义维护就餐地点信息。操作条件1、超级管理员补充说明暂无2、食堂管理:统计点餐【功能描述】功能编号功能概述点菜结束后,饭堂管理员依照日期和就餐点作为统计条件,统计10查看当前的进餐量和就餐地点。统计方法分为:按总数统计,按地点统计,按总数统计便捷饭堂管理人员查看,按地点统计便捷送餐人员查看。

功能定义统计进餐量和就餐地点操作条件1、超级管理员2、食堂管理员补充说明暂无点餐详尽【功能描述】功能编号功能概述记录点餐人员的详尽信息、点餐时间、IP、用餐点、用餐地点、点餐食材、数量,可以删掉点餐详尽记录功能定义点餐详尽信息。操作条件1、超级管理员2、食堂管理员补充说明暂无11点餐时间段【功能描述】功能编号功能概述分别设置晚餐、中餐、晚餐、夜餐的点餐起始时间(例如:晚餐7:10-8:00)功能定义维护点餐起始时间信息。操作条件1、超级管理员2、食堂管理员补充说明暂无配餐计划【功能描述】功能编号12功能概述以周为单位,对一周的菜单进行预设排餐。每三天(三餐)的菜单须要饭堂管理员对预设餐单进行调整确认,之后生成当日的每餐的点餐菜单。对配餐计划做更改后,须要自动同步,明日配餐才可以更新。设置每位餐点(午餐、中餐、晚餐)的菜单,为菜单勾选食材的同时设置每位菜肴的最小量,作为点餐时累加的最小单位功能定义排餐计划管理。操作条件1、超级管理员2、食堂管理员补充说明暂无明日配餐【功能描述】功能编号功能概述饭堂管理人员须要对每晚的菜单表做确认才可以生效(后端页面才可以点餐),明日配餐菜单默认显示配餐计划中当日的菜肴,同时可以对昨天菜单做更改调整,即临时变动。

功能定义明日菜单管理。操作条件1、超级管理员132、食堂管理员补充说明暂无3、投票管理:投票分项管理【功能描述】功能编号功能概述投票分项的添加、修改、删除,可以设置投票分项对应的分值,即可以按票数统计,也可以按分值统计。可以设置投票功能的的开启、关闭。功能定义投票分项管理。操作条件1、超级管理员补充说明暂无14投票统计【功能描述】功能编号功能概述按时间段统计投票结果,默认时间间隔为一个月功能定义投票统计管理操作条件1、超级管理员补充说明暂无投票详尽【功能描述】功能编号功能概述查看用户的详尽投票结果,投票时间、IP、投票分项、选择项,缘由,可按日期或投票项进行查询,同时可以删掉记录项。功能定义投票详尽查看操作条件1、超级管理员补充说明暂无154、系统管理:用户管理【功能描述】功能编号功能概述点餐系统操作员的管理,主要有两个角色:超级管理员、食堂管理员,超级管理员可以添加、修改、删除系统管理员,添加、修改管理员须要检查是否重复。功能定义维护系统管理员信息。操作条件1、超级管理员补充说明暂无密码更改【功能描述】16功能编号功能概述更改当前登入用户的密码功能定义更改密码操作条件1、食堂管理员补充说明暂无登陆日志【功能描述】功能编号功能概述可查看系统操作管理员(饭堂管理员、超级管理员)的登陆日志记录,可按时间段、操作员名称查询统计,可删掉登陆日志记录。

工厂食堂点餐系统_中国点餐系统哪个好_食堂点餐系统

功能定义操作员登陆日志管理。操作条件1、超级管理员补充说明暂无17三.运行环境3.1硬件环境服务器端:取决于数据库产品和应用服务器产品,应用程序本身没有严格要求。顾客端:奔腾500以上,512M以上显存。3.2软件环境服务器端:操作系统:2000、2003英文版或更高的服务器版本操作系统应用软件:暂无WEB服务:IIS+MS.NetV4.0数据库:或以上版本开发平台:.Net18顾客端:浏览程序:IE浏览器6.0或则以上版本(顾客端IE不须要安装任何插件)。3.3开发工具、SQL、、附录:4.1暂无!!19【附加公文一篇,不须要的同学可以下载后编辑删掉,感谢】关于进一步推进精准脱贫工作意见为认真贯彻落实县委、市委脱贫工作文件精神,依据《关于扎实推动脱贫攻坚工作的施行意见》和《关于进一步推进精准脱贫工作的意见》文件精神,结合我乡实际情况,经乡党委、政府研究确定,特提出如下意见:一、工作目标总体目标:“立下愚公志,打好攻坚战”工厂食堂点餐系统,从明年起决战两年,实现全乡基本清除农村绝对贫苦现象,实现有劳动能力的帮扶对象全面扶贫、无劳动能力的帮扶对象全面保障,不让一个贫苦群众在全面建成小康社会进程中掉队。

总体要求:贫苦村农村村民人均可支配收入年均增速低于全县平均水平5个百分点以上,杜绝收入差别扩大趋势和贫苦代际传递;贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平;实现脱贫对象“两不愁三保障”(即:不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住年度任务:2015-2017年全乡共减轻农村特困人口844人,贫苦发生率降至3%以下。20二、精准辨识(一)核准对象。对早已建卡立卡的特困户,以收入为根据再一次进行查证,逐村逐项摸底排查和精确复核,查证后的名单要进行张榜公示,对不符合新政条件的坚决给以排除,确保帮扶对象的真实性、精准度。构建精准辨识责任承诺制,上报立卡的特困户登记表必须经村小组长、挂组村党员、挂点乡党员、乡领导签字确认,并做出承诺,如帮扶对象不符合新政条件愿承当行政和法律责任,确保特困户辨识精准。(二)分类扶植。通过精准辨识建卡立卡的特困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类,第一类为黄卡户,是指有劳动能力,家庭经济收入在贫苦线边沿的特困户;第二类为红卡户,是指有一定的劳动能力,家庭贫苦程度比较深的特困户;第三类为蓝卡户,是指年老体弱或因病症残失去劳动能力的特困户和低保。

优先扶植黄卡户,集中攻坚扶植红卡户扶贫,对蓝卡户则通过保障帮扶来保障其基本生活。(三)挂图作业。按照贫苦户的实际情况,分五年拟定扶贫规划。乡里将按照各镇情况对每年精准扶贫任务落实到户到人,构建表册,并用图表标明清楚,挂图作业,扶贫一户销户一户,做到“贫困在库,扶贫领料”。三、精准施策21针对贫苦村和建卡立卡贫苦户的实际情况,分清类别,分类施策,加强举措,扎实推动各项帮扶新政落实到实处。在搞好贫苦村公共设施和服务方面的建设同时要搞好对贫苦户的扶贫,做到精准施策。(一)推动基础设施帮扶1.对“十三五”扶持贫苦村25户以上的所有自然村,由规划所牵头负责进行村落建设规划。2.重点解决“最后一公里”的问题。着重解决贫苦群众最须要、最期待的交通、电力、水利、就医就学等方面“最后一公里”的问题,让贫苦群众享受均等的基本公共服务。到2015年完成2个贫苦村25户以上自然村水泥路建设,确保到2016年末新一轮贫苦村中25上自然村全部通水泥路;在调查摸底和充分征询意见的基础上,确保到2016底全面完成农村贫苦户土坯房和危旧住房的整修任务;灌溉渠系建设和小塘坝除险加固整修主要倾向贫苦村,增强灌溉能力,到2017底基本解决贫苦村农村村民饮水安全和生产用水困难问题;每年安排贫苦村起码一个“一事一议”项目,以帮助解决路、桥、水等问题。

(二)推动产业帮扶1.培植壮大特色富民产业。大力发展高产猕猴桃、白莲、等特色种植业和特色种植业,鼓励支持特困户根据当地资源禀赋发展“一村一品”富民特色产业。为特困户发展种养业优先立项和优先提供树苗和22种苗。每年通过产业扶植贫苦户50户以上,到2020年有劳动能力的特困户每户都有一个长效创收的主业。乡财政筹措资金,重点塑造空坑——XX帮扶产业带,推动全乡贫困群众发展帮扶产业。2.筹措精准脱贫到户资金。县乡筹措精准扶贫到户资金,对贫苦户发展产业给与奖补,或提供小额按揭担保、贴息、补助农业保险,以及提供信息、技术、服务等。县财政每年从产业帮扶资金中,切出一半以上用于精准脱贫到户,发展了帮扶产业的贫苦户,经验收合格后每户获得一次性扶植资金5000元,按规界定批施行,5年内全覆盖;另外摘除部份资金,用于贫苦户精准脱贫发展产业按揭贴息。3.积极探求“四位一体”的产业帮扶新模式。指导贫苦村选择一个适宜当地发展的高效产业;成立一个支撑有力的合作组织;筹建一个产业按揭风险补偿金,为条件成熟的贫苦村安排20亿元产业帮扶专项资金,作为贫苦户产业发展按揭风险补偿金,由合作商业建行按1:8放款;创建一个部门配合的扶贫机制,省委农工部、县农业局、县林业局、县黄瓜局等相关部门在贫苦村产业选择、合作社成立、技术培训推广、市场开发等方面会给与大力支持,共同推动。

4.创新产业发展服务体系。鼓励贫苦农民以土(林)地经营权作价注资形式,参与家庭农场、农民专业合作社、合作农场和联户经营等新型农业经营体系。对贫苦户创立的家庭农场和有贫苦户参与的合23作社,县财政将重点给与资金扶植。广泛实行“千村万户同乡工程”,力争2-3年覆盖黄卡、红卡贫苦户,推动贫苦户创收致富。(三)推动搬迁脱贫1.正确引导。对地处偏远、生存和发展条件较差、就地帮扶难以奏效的贫苦户,坚持群众自愿、规模适度、梯度安置的原则,逐步推动贫苦人口向市区工业园、县城次中心、中心塘村或中心村有序搬迁转移。2.整合资源。积极整合资源支持搬迁移民集中安置点的基础设施建设,建立搬迁移民集中安置点的公路、通水、通电、学校、幼儿园、卫生所、文化等公共设施。3.扶植新政叠加。搬迁移民户可同时享受搬迁移民帮扶补贴和农村危旧房、土坯房改建补贴,对非常困难的搬迁户,进一步提升盖房补贴标准,动员和引导社会力量“一对一”帮扶;搬迁移民户除享受移民安置各项扶植新政外,迁入地的农地、山林、水面等承包经营权不变;帮助其解决后续发展问题,实现稳得住、奔小康能致富。(四)落实智力帮扶新政1.优先支持贫苦村发展教育。

食堂点餐系统_中国点餐系统哪个好_工厂食堂点餐系统

强化贫苦村中学规划,优先立项解决贫苦村薄弱中学改建,同步实现标准化和现代远程教育,新急聘的老师优先安排到贫苦村中学任教,每年安排优秀中学班主任到贫苦村小学轮流支教,让贫苦村的中学生能就近享受优质教育资源。优先支持24贫苦村借助闲置校舍扩建民办幼儿园、村小增设附属幼儿班、学前教育巡回支教点项目。2.加强贫苦生捐助力度。落实好现有国家济困助学新政,逐渐提高贫苦生捐助标准。民办幼儿园、村小附属幼儿班对建卡立卡贫苦户孙辈学前教育的保教费减半;对义务教育阶段建卡立卡的贫苦家庭寄宿生生活补贴标准,在上级规定的基础上每人每年降低500元;择优投档建卡立卡贫苦户孙辈到县属小学念书,除享受国家规定的贫苦家庭寄宿生生活补贴和普通中学国家助学金外,每人每学年再给与1000元的生活补贴,并减免学学费、住宿费;对报考全日制普通高等中学的建卡立卡特困户孙辈每人一次性补贴8000元;为当初被全日制大专以上高校投档的贫苦家庭学院生代办国家生源地信用助学房贷。3.大力施行职业教育和就业培训。继续施行“雨露计划”,支持职业学历教育,对建卡立卡贫苦户孙辈出席中、高等职业学历教育的,在校期间每人每年给与2000元的补贴;大力举办职业技能培训,对出席转移就业技能培训并取得有关部门颁授职业技能证书的帮扶对象,给与每人1000元培训补贴;为贫苦户免费举办农村实用技术培训,此项工作由县脱贫和移民办组织施行。

面向农村贫苦家庭定向培养人才,明年对建卡立卡特困户孙辈报名“三定向”的加20分录取;从2016年起,外县将切出20%的“三定向”招生指标,专门用于招收建卡立卡特困户孙辈,并依照当初招生考试情况确定具体加分标25(五)推动劳务帮扶1.公益性岗位安置贫苦户就业。2.鼓励能人创业脱贫。凡通过创业率领贫苦户家庭成员就业,经当地就业部门初审符合相关规定的,优先给与小额担保按揭新政扶3.解决贫苦户进企业务工。积极扶贫有劳动能力的贫苦户农户工进企业务工,解决贫苦家庭收入来源问题。(六)推动保障帮扶1.落实建立最低生活保障制度。逐渐增强五保户、“五保”补助标准,扩大五保户覆盖面,对符合农村五保户条件的做到“应保尽保”。2.建立农村村民基本养老保险制度。全面深化农村村民基本养老保险,让其享受基本养老金保障。3.完善医疗保障制度。对所有建卡立卡的贫苦宁县内入院给与特殊新政倾斜。4.建立临时救治制度。对遭受突发风波、意外伤害、重大病症等特殊缘由造成基本生活困难,其他社会救治制度暂时未能覆盖或救助以后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给与临时救治,帮助她们度过难关。(七)推动社会帮扶26县工业园管委会将牵头联合县工信委、县脱贫和移民办在企业界举办主题为“全民脱贫,邀您同行”结对扶贫活动,积极组织工业企业自愿参与到贫苦村举办结对扶贫活动。

激励和引导“爱心商会”等社会力量参与脱贫,争取社会各界参与结对扶贫等脱贫攻坚工作。四、精准扶贫进一步建立精准帮扶机制,搭好精准脱贫的平台,实现脱贫形式由过去大水“漫灌式”向精准“滴灌式”转变,真正扶到点上、扶到根上。突出搞好“七个到村到户”:(一)产业到村到户。每位贫苦村都要按照当地的资源禀赋围绕富民产业,选择一个符合当地实际的特色产业,引导特困户通过参与产业发展,实现创收致富。(二)项目到村到户。按照建卡立卡特困户的实际情况,有针对性地选择扶贫项目,找准扶贫路子,做到能种则种,能养则养,能外出务工则外出务工。贫苦村要按照当地产业特色,创立农户专业合作社,为贫苦户发展产业提供服务。(三)柚苗到村到户。省委农工部将安排专项资金、县农业局负责订购调运柚苗,给每户贫苦户免费领取20株以上柚苗,扶植贫苦户种好“摇钱树”。(四)资金到村到户。对建卡立卡的贫苦户逐项拟定发展目标、落实扶贫项目和扶贫资金,做到专项帮扶与行业脱贫、社会帮扶并举,专项帮扶资金要全部落实到贫苦村、贫困户,行业帮扶资金、涉农部27门项目资金要向贫苦村、贫困户倾斜,与帮扶资金捆绑使用,实现贫困户精准脱贫全覆盖。

(五)党员扶贫到村到户。进一步加强党员挂点扶贫贫苦村和结对扶贫贫苦户工作力度。施行“四个一”组合式帮扶:每位贫苦村都安排有一个以上县领导、一个以上县直单位、一个以上工业企业和一笔专项帮扶资金,推行挂点扶贫。要根据“交同学、摸实情、找路子、扶资金、促创收”的思路,继续实行处级以上领导党员“1+2”结对扶贫工作,即每个副处级以上领导党员每年扶助3户,按“一户一策”发展一项帮扶产业,降低特困户家庭经济“造血功能”,所支助的特困户每户每年创收要达到2000元以上。通过三年脱贫攻坚,使全乡所有黄卡户、红卡户真正扶贫,对蓝卡户进行最低生活保障。(六)跟踪管理到村到户。强化帮扶信息检测工作,及时更新扶贫对象统计检测系统的数据信息,每年都要对贫苦村、贫困户的收入变动状况、干部扶贫、项目扶贫、资金支助、扶贫项目施行等情况进行全面调查统计,并及时录入全省脱贫对象统计检测系统。根据“贫困在库,扶贫领料”的原则,对早已扶贫的贫苦户及时销户,对有特殊情况返贫的登记入库,做到贫苦户有进有出。对脱贫项目的安排及施行、扶贫资金使用、贫困户得到扶植等情况,定期在村务公开栏内进行公示,接受群众监督。

28(七)土坯房改建到村到户。凡居住在危旧房或土坯房的建卡立卡特困户,两年内必须全面施行危旧房、土坯房改建,严格依照省定危旧房、土坯房改建补贴标准补助到户。五、保障举措(一)落实工作责任。乡党委、政府和各镇党总支、村委会是实现脱贫攻坚的责任主体,各镇要结合当地实际,拟定具体的可操作性的施行意见,落实脱贫攻坚任务和举措。乡党委、政府的主要领导是扶贫攻坚的第一责任人,乡党政班子成员、各村主任书记是脱贫攻坚的具体责任人。各镇要广泛宣传脱贫攻坚的方针新政和上级党委、政府清除农村绝对贫苦的决心和举措。(二)加大队伍建设。乡成立脱贫工作站,由分管领导兼任站长,同时安排4名有工作经验的党员集中办公,着力解决基层脱贫工作有人办事、有钱办事的问题。(三)筑牢基层组织。强化乡级基层组织建设工厂食堂点餐系统,选好配强贫苦村的领导班子,尤其要选好村党总支部长,发挥好基层党组织的战斗堡垒和干部党员的先锋模范作用。着重解决贫苦村“无址办事”和“无钱办事”的问题,2015年实现贫苦村乡级组织都有活动场所的目标;大力发展乡级集体经济,到2018年末贫苦村全面清除“空壳村”。(四)加强帮扶专项资金监管力度。

严格掌握帮扶资金的使用范围,本着“渠道不乱、用途不变、归口管理”的原则,推行帮扶资金专款、专帐、专人管理、封闭运行。确保资金跟随项目走。凡涉及扶29贫和移民资金的项目,一要严格按规定采取相应招投标方式,确定建设队伍;二要将所有与帮扶资金有关的施工协议必须纳入廉洁承诺条款;三要项目住户和建设单位必须签署廉洁责任状。(五)严格考评赏罚。一是将脱贫攻坚工作列入年度综合考核和村主任、主任个人年度考评及述职的重要内容;二强化工作调研,每个月对各乡村的脱贫攻坚工作进行一次调研。巡查结果一要作为脱贫攻坚工作考评根据;二要与评优评比相结合。对在精准脱贫工作中有实招、干实事、见实效的给与通报夸奖;对工作不力、进展平缓的给予通报批评,并要求责令整改。

免责声明:部分文章信息来源于网络以及网友投稿,本站只负责对文章进行整理、排版、编辑,出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如本站文章和转稿涉及版权等问题,请作者在及时联系本站,我们会尽快为您处理。

云快卖

留言咨询

×