前几天有一个粉丝留言问我，说:墨墨，就连送快件的都十月一万多呢。送外卖的还有博士、硕士，那我辛辛苦苦考学院还有哪些用呢？这不是浪费吗？
如何能叫浪费呢？你想不明白，不要乱下推论！！
第一：高学历的人，做房产经纪，快件员，培训班老师、汽车销售，街道办公务员，这很正常。
这是各行业的基础工作。
985的中学生就是比通常的学院成材率高。你承认也好，不承认也好，这就是事实！！！不愿承认的人，大多数学历不高。
我说的是“成材率”，不要跟我用个案指责我。再说了，这些鬼精鬼精的华为、腾讯、阿里、中兴、网易等、只在重点学院开宣讲会，你以为她们是二傻蛋吗？？？
国家用中考，已把大多数有冲劲、思考问题深刻、执行力强的人筛下来了。（我说的是“大多数”，眼瞎的朋友不要跟我杠！）这帮人无论做哪些，头几年基础工作，过几年的就升起来了，就做领导了。就开始管人了！
这跟他有哪些学历无关，是他本身就这些性格，他就能中考分数高。所以中考的本质，筛的是这些“素质”、这种“性格”的人。
“因果”你不要搞反了。不是他考上985，才有了这种特性。而是有了这种特性，才在中考时，考上了985，被筛下来了，国家给了他高学历，并把她们撒在各行业。
所以，无论哪行业，快件、钢铁、房地产、互联网、教育，都有顶级人才。她们刚入行时，简单培训几个月就上岗了，做的一定是最基础的工作。
但不同的人做快件员、链家经纪，最后结果一定是不同的。就好似，你出席中考和考上北大是两回事。
第二：复利性工作
多做“复利性工作”，少做“一次性交付工作”。
一次性交付工作：是你给我钱，我给你干活。干完了一手付钱一手交货，一次性交易。
例如：修水管、送快件、卖一次房屋一次提成的钱。补习班老师教课也是，上一次课挣一次钱。
大部份行业的基础入门工作，都是一次性交付。都是用“手和脚”完成的工作。
我在2015年时，上地、顺义和东单的父母给我一小时2000块钱上一对一，我也不去。
为何？由于这些工作是没有积累的。你要做为未来有积累的工作。说白了，就是你明天的工作内容，未来也能用得上。这就是复利性工作。也是用“脑”的工作。
“领导”别人的工作，锻练“营销”能力的工作大学外卖平台，就是复利性工作，你学会了如何用人用长，知人善用，如何团结人，你寻思出的营销经验，明天学会了，之后哪都能用得上。六年后也能用得上。
例如当老师“不要傻做题，要总结题型方式”，这种题型方法，六年后还考这种东西；
又例如“琢磨中学生心理，寻思人性”，六年后的中学生就还是犯这种问题。这种寻思下来的经验，六年后就能用得上。
那怎么能够从“一次性交付的工作”转到“复利性工作”呢。
就是在做这种“一次性交付工作——基础入门工作”时，除了用“手和教”还用“脑”，进行“深刻思索＋强悍执行力＋有干劲”，自然能做到一流，随后，你就被领导提拔了，之后你的工作自然就“复利性工作”了。
“深刻思索的能力＋强悍执行力＋有干劲”你置于中学生头上，不就是能考上985的高分好中学生吗？
但你若果仍然不用脑，四五十岁了，还做着20多岁年青人的工作了，不是说你工作经验丰富，而是说明你始终没“用脑”，仍然是“一次性交付工作”。
第三：别讨厌人。
别一口一个“送快件的”，“送外卖的”。尤其不能当面说这个，这样说话对人不尊重。
你去诊所，如何不敢对大夫说“那个给人看病的”过来一下；
你去中学，如何不敢对老师说“那个教书的”过来一下；
你去特警局，如何不敢对警员说“那个抓窃贼的”过来一下。
你去政府机关，如何不敢对领导说“那个管事儿的”过来一下。
人可以没学历，但必须得懂得用合适的称谓，去尊重人！！这很重要。
第四：人有没有学历，有没有文化放一边，人一定要“善良”！
首先，快件小哥很辛苦，你晚上11点个外卖，无论外边下雨下雪，一定有人接单。一单也就赚几块钱。
我点外卖时，从不敢点那种“超时赔付”。我怕他在广州大马路上开启飚车模式，对人对己都不好。
他也有爸妈，没人爸妈乐意让孙辈做这些辛苦的工作。快件小哥们，即便她们有一点选择，她们都不会选择如此辛苦的工作。这不是疫情了，好多公司倒闭，没其他饭辙了吗？
她们也有孙辈，也有家长，孙辈也要念书，上补习班，母亲也可能有个头晕脑热的。这都得须要钱！
每一份辛苦的工作都得有人做，人可以没有学历，没有文化，但必须得“善良”！善良是哪些？就是感知他人的无奈，感知他人的辛苦，感知他人的痛楚，就是同理心。
我爷爷一辈子没读过书，但每次冬天买煤炉大学外卖平台，都多给人家几块钱。看着冬天人家皴裂的手，就一遍遍的和我说：你看人家多苦啊。能多给人家点，就多给点。虽我姥去世多年，但我仍然记得。
你能上网课补习班，本身就是躺在你爹娘的绿荫下，不要躺下说话不腰疼，更不要妄下推论，不尊重他人！
你六年后，希望你仍然像此刻一样清醒。
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