日前，重庆武胜一名班主任在节日期间兼职送外卖一事，通过自媒体报导后引起网友热议。
5月7日，上海青年报记者从当事人李老师和其丈夫处据悉，遭到媒体关注后，在网路上引起热议，李老师早已辞去外卖员这一兼职。
几天前，一个自媒体发文称，国庆节期间，外卖小哥在街边，母亲为他戴口罩的视频在当地刷屏。视频拍摄于5月1日晚上，地点坐落广东省武胜县滨河路。
外卖小哥姓李，34岁，是当地一所学校的老师，现负责音乐和生物教学；父亲姚男士，是当地诊所的护士。李老师从3月下旬开始兼职送了一些外卖。
对于班主任在课余之余兼职外卖员一事，不少网友打起了嘴仗。有网友觉得，班主任的本员工作就是教学，假如天天想着怎么降低收入，势必会影响教学。同时，也有不少人认可李老师所做的兼职。她们觉得，老师在节假日期间，原本应当休息，他借助休息时间做一点自己想做的事情，能够降低收入，并未对他人和自己工作导致哪些不利影响，所以无可诟病。
5月7日，北青报记者电话联系到李老师的母亲兼职送外卖怎么入行，她表示，没有想到父亲兼职做了外卖员一事，会导致不少网路评论，目前早已引起一定的压力，担心有人说三道四。
李老师的母亲表示，当据说妻子有兼职送外卖的看法后，当时她就怕受到外界诟病，也心痛自己的妻子，后来没想到被一些人四处评论，所以父亲已将兼职辞掉。
老师薪水越高，中学生成绩越好！善待老师就是对儿子负责
最新研究表明：班主任地位与中学生成就“正相关”
据新华社报导，有港媒称，一项国际研究的研究者说，班主任的地位和薪资与中学生在国际测试中的成绩存在直接关联。
美国《悉尼先驱时报》网站不久前报导称，彼得·多尔顿院长是美国全省经济与社会研究所的所长，他领导了瓦尔基基金会“全球班主任地位指数”项目。
该指数调查了35个国家和地区的3.5千人。最终研究发觉，班主任的地位和薪资同各国在经济合作与发展组织的国际中学生评估项目（PISA）中的表现有直接联系。多尔顿院长说：“教师的地位越高，这种儿子得到的成绩就越好。”
彼得·多尔顿院长还说：“在我们考察的一些国家里，班主任每周工作的时间比人们觉得的多14个小时。这除了对每位中学的每名班主任来说是重要的。这很重要，还由于我们赋于班主任的地位越高，儿子们和未来的结果就会越好。”
这则新闻报导在网路上引起热议，非常是一些父母们，惊呼“没想到”——
@声声慢45021
“教师的地位越高，这种女儿得到的成绩就越好。”说的好，这是事实。
@风行远方
我是一名班主任，听到这样的研究结果觉得很惊讶。班主任地位不仅仅是老师自己的事，也是父母乃至全社会应当关心的事。
@天空之城
没想到啊没想到，这个调查结果让人脑洞大开。
@小荷尖角
我是一名小学生的父母，这个调查结果我认为对父母还是有启发的，今后父母们要多理解老师、多支持老师的工作。班主任的地位提升了，对于每位小孩、每个家庭来说，长远来看，都是一件好事。
敬爱老师就是善待自己的儿子
善待中学生，这是班主任的职责；敬爱老师，是全社会都要倡导和树立的一种风气。教育局长陈宝生以前在一档采访节目中谈到“改善优化教育环境，一定要让班主任成为令人艳羡的职业。一定要认识到，教育质量是敬爱下来的，不是谁抓下来的，你想成才就从敬爱老师开始。”
敬爱老师是朝着美好的未来发展的第一步。尊师重道是中华民族的传统美德，班主任深受尊重意味着人们注重教育，人们接受教育都会认识到学习的重要性，为懂得更多的道理都会注重学习，敬爱老师。
产生这么良性循环，让老师能全心全意投入到教学中去，才是对教育、对小孩最好的负责。
请记住，敬爱老师，实际上也是对自己女儿负责。
理解老师就是支持自己的儿子
班主任仍然以来都是“园丁”的代名词，浇灌稚嫩的生命，启迪年青的心灵。当班主任的辛劳工作得到父母的理解和尊重，起初平时的生活都会出现意想不到的惊喜和感动，虽然是已经习以为常的日常也会参杂满满的幸福感。
今年，上海的丁兰实验学校为老师们筹建“恋爱假”、“亲子假”、“幸福假“的新闻上了热搜，这样的福利深切地揣度了班主任的利益和诉求，博得老师们纷纷点赞。该校区的赵局长说：老师提升了幸福感，中学生能够有幸福感。
是呀，如同那位市长说的这样，幸福感与压力一样，都是可以传染的。幸福感为班主任提供源源不断的工作动力，也会激励老师们形成更大的教育热情；迸发班主任最大限度地发挥个人技能，创新教育理念。饱含幸福感的老师如春风化雨，润物细无声地深入进女儿的内心，为儿子的成长带去温暖和启迪，同时也丰富了自己。
请记住，老师的幸福关系着女儿的幸福。
理解老师就是支持自己的儿子
“老师”是没有自己固定的画像的，每位人心里对“好老师”的标准也千差万别——可以是《死亡诗会》里率领中学生们站在桌子上眺望人生、自由思索的基汀，天马行空特立独行；也可以是《放牛班的夏天》里用音乐打开宝宝们心扉的马修，温柔规矩中带着一丝俏皮和宽容。并且有时侯家长不理解老师的工作，一些过分苛刻的标准或缺少有效理解的沟通反倒会成为禁锢班主任的桎梏。
以前长沙一高中的校长被父母联名撤换，缘由居然是由于她太温柔，父母害怕会管不住中学生；在一些家校群里，也有父母对老师的教学工作欠缺理解，无端责怪。这种不信任和不理解的心态极大影响老师的工作。
老师也是普通人，有自己的理念和个性，但同时教育的工作又是神圣的，父母须要与老师进行沟通配合，让老师饱含信心和热情地投入到自己的工作中，为儿子们带来更好的教育。
请记住，父母理解、信任老师就是支持自己儿子的成长。
保护老师的权益就是保护教育的未来
老师担负着神圣的使命，但同时也是普通的社会工作者。她们不是育人机器，她们也是有血有肉硬生生的人，她们也须要松驰有度、积极向下的生活，她们也有丰富的内心活动和情感须要被关注，她们也有多种权益须要被保护。
例如生命健康权，老师们早出晚归、工作压力大，身体健康会遭到影响，而常年小声说话和烟尘的剌激，老师们容易患慢性胃炎等一些职业病，老师们的身体健康应当得到充分的保护，再例如休息权，休息权是法律赋于劳动者的一项权力，但是对老师来说休息却没这么容易，备课、批改作业等等，工作占用了老师们太多的休息时间。
每个老师的脸上都背负着一定压力，她们不是万能的，教书育人也不是一朝一夕的事，老师们须要在一个饱含安全感的环境中去投入热情，施展自己的工作才气。
请记住，保护老师的权益就是保护老师的初心，就是保护教育的未来
写在前面：
百年大计，教育为本！只有让班主任在待遇上有保障，就能让班主任有尊严地工作！
2020年，在国家尊师重教的大力提倡下，我们有理由相信：让老师成为令人艳羡的职业将不再是一句标语！
把该发的钱都发给老师吧。我想，这是尊师重教最基本的要求。
社会在发展兼职送外卖怎么入行，教育被注重，作为耕耘一线的班主任，我们有理由有希望去憧憬，更好的教育环境，更好的薪资待遇，期待：班主任薪资不高于或低于当地公务员的承诺在2020年年末前完全兑现。
喜欢明天的文章，别忘了在文末右下角戳个“在看”，一起祷告去年涨薪才能真深切切地落实到位！
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